CÍRCULOS DE CALIDAD

La idea básica de los Círculos de Calidad consiste en crear conciencia de calidad y productividad en todos y cada uno de los miembros de una organización, a través del trabajo en equipo y el intercambio de experiencias y conocimientos, así como el apoyo recíproco. Todo ello, para el estudio y resolución de problemas que afecten el adecuado desempeño y la calidad de un área de trabajo, proponiendo ideas y alternativas con un enfoque de mejora continua.

Propósito:

Establecer un medio a través del cual compartir entre pares conocimientos de la práctica docente con miras a fortalecer los vínculos entre los distintos participantes.

Misión:

Contribuir a mejorar y desarrollar la práctica docente.

Respetar el lado humano de los individuos y edificar un ambiente agradable de trabajo y de realización personal.

Propiciar la aplicación del talento de los trabajadores para el mejoramiento continuo de la práctica docente.

Objetivos de los Círculos de Calidad:

1.   Propiciar un ambiente de colaboración y apoyo recíproco en favor del mejoramiento de los procesos operativos y de gestión.

2.   Fortalecer el liderazgo de los niveles directivos y de supervisión.

3.   Mejorar las relaciones humanas y el clima laboral.

4.   Motivar y crear conciencia y orgullo por el trabajo bien hecho.

5.   Concientizar a todo el personal sobre la necesidad de desarrollar acciones para mejorar la calidad.

6.   Propiciar una mejor comunicación entre los trabajadores y los directivos.

7.   Dar a conocer los avances y obstáculos a vencer para lograr una mejora constante.